場地地址：材料館213
日期：2019-10-16
時間：09:30
杭州市交通規劃設計研究院2019年校園招聘計劃
一、招聘概況
杭州市交通規劃設計研究院（簡稱HZIC）是集公路和水運規劃、咨詢、勘察、設計、科研、服務、設計施工總承包等于一體的科技型企業。始創于1984年9月，1993年成立“杭州市交通設計研究院”，2004年更名為“杭州市交通規劃設計研究院”。
2019年我院主要招募并培養交通規劃、公路工程、橋隧工程、巖土工程等相關專業高學歷人才，隨著工程項目量及技術難度的不斷上升，我院人才隊伍建設朝著“年輕化、精英化”方向不斷擴充，相對應的院內人才培養體系不斷完善，上升渠道通暢。在這里你可以得到專人指導，可以接觸區縣市級以上各類交通工程項目，可以感受富有朝氣的團隊氛圍。我們希望與新加入的你們一起，為設計院大家庭發展攜手并進、相伴相行。
二、招聘流程
1、網申啟動（9月初）
2、校園宣講會、雙選會（9月初-10月底）
3、面試同宣講會、雙選會同步開展（9月初-10月底）
4、OFFER發放（11月初）
5、三方協議簽約（11月底）
三、招聘崗位及招聘條件
崗位 |
人數 |
資格條件 |
崗位職責 |
交通運輸規劃 |
1 |
1.學歷與專業條件：交通工程等相關專業，985或211本科及以上學歷，2020年應屆畢業生，碩士優先； 2. 在讀期間，承擔過城市公共交通線網優化、城市軌道交通線網規劃等專項規劃，具有較強的理論基礎和實踐水平。 3.對綜合交通領域有較大興趣，表達能力較強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
負責綜合交通運輸規劃設計等相關工作。 |
道路 設計 |
6 |
1.學歷與專業條件：道路設計相關專業本科及以上學歷的2020年應屆畢業生； 2.具備路線、路基、路面、互通立交、交通工程等相關專業理論知識基礎； 3. 理論扎實、能夠熟練應用緯地等計算軟件 |
從事公路設計等相關工作。 |
橋梁 設計 |
4 |
1.學歷與專業條件：橋梁相關專業本科及以上學歷的2020年應屆畢業生； 2.具備較強的橋梁、隧道等相關專業理論知識基礎； 3. 理論扎實、能夠熟練應用midas等計算軟件 |
從事橋隧設計等相關工作。 |
工程 勘察 |
2 |
1.學歷與專業條件：地質工程、巖土工程專業，研究生學歷，2020年應屆畢業生； 2.身體素質好，具備良好的溝通、協調能力，能適應外業工作； 3.專業技能突出，有過內外業勘察工作經歷，學習能力強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
勘察報告編制、勘察現場管理 |
工程 測量 |
1 |
1.學歷與專業條件：工程測量專業，研究生學歷，2020年應屆畢業生； 2.身體素質好，具備良好的溝通、協調能力，能適應外業工作； 3.專業技能突出，有過勘察測量相關工作經歷，學習能力強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
工程測量現場管理、質量把控，工程定點測量 |
工程 管理 |
1 |
1.學歷與專業條件：工程管理專業，本科學歷，2020年應屆畢業生； 2.身體素質好，具備良好的溝通、協調能力，對招投標有一定的了解； 3.對交通設計相關專業有一定的了解，學習能力強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
工程管理及招投標相關工作。 |
合同 管理 |
1 |
1.學歷與專業條件：經濟法律相關專業，本科學歷，2020年應屆畢業生； 2.身體素質好，具備良好的溝通、協調能力； 3.熟悉合同管理、法律法規相關專業知識，學習能力強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
合同經營管理相關工作。 |
人力 資源 |
1 |
1.學歷與專業條件：中文、行政管理、人力資源、法律等相關專業，本科學歷，2020年應屆畢業生； 2.身體素質好，具備良好的溝通、協調能力，熟悉人力社保相關政策； 3.熟悉人力資源六大模塊相關專業知識，學習能力強，具有較好的組織協調能力及團隊合作精神。 |
人力資源及綜合辦公室相關工作。 |
招聘條件：
1.思想政治素養好，遵紀守法，品行端正；
2.具有較強理論基礎及學習能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
3.履行崗位職責的專業知識、學術背景；
4.身心健康，勝任崗位職責要求，具有較強的溝通能力和團隊協作能力。
5.本科以上學歷， 985或者211高校畢業的2020年應屆畢業生。
6.鑒于工作強度和野外勘察設計要求，本次招聘男性優先考慮。
四、培養體系
（一）培養原則
以提升專業水平、培養綜合能力為導向，同時幫助其完成由學生向專業設計人員的角色轉變。通過專業軟件應用、實地考察、參加各類評審會議及其他各種活動形式相結合的方式，快速成長為能力強、素質高的新時代交通設計人。
（二）成長計劃
1.前半年：試用階段，不斷適應融入設計院氛圍；
2.6-12個月：漸入佳境，本科生滿一年初定助理工程師；
3.第二年：明確專業方向，碩士滿兩年可參與工程師評審；
4.第三年至第五年：夯實自身專業技術能力，碩士滿三年可初定工程師，本科生助工滿四年參與工程師評審；
5.第六年至第十年：成為科室骨干、專業組組長，工程師滿五年可參與高級工程師評審。
五、單位福利：
1.單位食堂；
2.五險一金；
3.元旦、春節、端午、中秋等節日福利；
4.年度體檢、高溫費、生日福利等人性化福利；
5.協助申報各類人才安居補貼政策；
6.協助辦理杭州戶口，單位集體戶可掛靠。
六、報名方式
（一）網上報名時間：2019年9月9日至2019年12月30日。
（二）符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、畢業證書、本碩成績單、獲獎證書等電子材料打包發送至以下郵箱：hzjtgh@163.com。郵件主題名稱務必命名為“應聘應屆生崗位-學校-本人姓名”。
（三）請在規定時間內投遞應聘材料，逾期不作本次招聘受理，僅作為意向性人才儲備；收到郵件后郵箱會自動回復，無需來電確認；謝絕應聘人員在我院正式通知面試前來訪。
