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“未來你來，永不止步”

新疆交通建設集團2021屆校園招聘簡章

一、公司簡介

新疆交通建設集團股份有限公司（以下簡稱交建集團）是自治區國資委直接監管的重點骨干上市企業，主要以公路、橋梁、水利、鐵路、隧道、市政等交通基礎設施的勘察、設計、建設和運營，交通基礎設施建筑材料的加工制造、倉儲物流等經營項目為主。具備公路工程施工總承包特級、橋梁一級、市政一級、設計甲級、水利二級、鐵路三級、交通安全設施、綜合乙級試驗檢測等資質。先后取得了ISO9001國際質量體系認證、ISO14001環境管理體系標準認證，并于2005年加入中國施工企業協會成為會員單位，以質量過硬，誠信履約的形象被市場和業主認可，成為新疆維吾爾自治區交通基礎設施建設行業龍頭企業和自治區百家“優強企業”。

多年來，交建集團先后參與了疆內吐烏大、烏奎、賽果、喀伊、新藏、烏賽等絕大部分高速公路、國道省道項目及大批縣鄉道路的建設，新疆本土市場份額居疆內施工企業首位。同時，公司大力發展相關聯產業，從成立之初的單一公路施工，已拓展至橋梁隧道、地鐵市政、科技養護、交通工程、智能交通、工程造價、機械租賃、設計咨詢等多個領域，并圍繞“工程建設、投資運營、現代物流”三大主業進行產業鏈的縱向延伸，上游向項目融投資、科研、設計、咨詢等業務拓展，下游向科技養護、設施制造、材料加工、倉儲物流等領域延伸，構建起了“三大主業”與關聯產業協同發展的格局。市場區域也在短短的20年內，由最初的新疆，拓展至四川、湖南、西藏、貴州等國內省市和烏克蘭、喀麥隆、南蘇丹、蒙古國等海外地區。同時積極向市政、水利、鐵路等建設領域邁進，成為新疆首個與央企聯合承建烏市地鐵項目的企業，并借助集團投資橋梁預制構件廠項目的優勢，建設了裝配式橋梁預制構件廠。

在國內穩健審慎的宏觀經濟形勢下，交建人乘著黨的十九大的東風，緊緊把握國家“一帶一路”倡議機遇，不斷優化經營結構，大力開展改革改制工作，通過引進社會資本、優化股權結構，在2015年成功完成股份制改革，公司步入快速、健康、可持續發展的軌道，并于2018年實現了企業上市目標。

公司在發展過程中始終把人才戰略放在第一位，重視人才、尊重人才，使企業凝聚了一批具有現代企業經營管理經驗和運作能力的行業精英。

多年來，交建集團獲得了業界和政府主管部門的認可與褒獎，多次被評為“全國優秀施工企業”、“全國工程建設質量管理小組活動優秀企業”、“全國交通行業管理小組優秀企業”、“中國AAA級誠信企業”、“新疆維吾爾自治區優強企業”、“自治區勞動關系和諧企業”。

二、招聘條件

1、國家統招本科生、碩士研究生，優秀海外留學生（收費管理類崗位學歷要求大專）。

2、品行良好，學習成績優秀，綜合排名在班級前30％以內。

3、在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業生及學生黨員優先考慮。

三、招聘單位

  備注：2021屆校園招聘由新疆交通建設集團統一組織，新員工入職后由集團人力資源部統一分配。

• 招聘崗位類別及專業要求

五、福利待遇

（一）硬性福利

1、高于同地區同行業同崗位平均水平的薪酬待遇。

2、入職即繳納“六險一金”：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病統籌保險、住房公積金。

3、公司休假制度按國家規定執行，另有項目輪休假、冬休假等。

4、公司實行年終獎制度。

5、暖氣費補貼、電話費補貼、電腦租賃費補貼等。

6、“三八婦女節”、“六一兒童節”等節日福利補貼。

（二）軟性福利

1、公司配有健身房、餐廳、宿舍、圖書室、籃球場等設施，為員工提供舒適的生活和工作環境。

2、豐富多彩的節日文化活動，促進員工交流交往交融。

六 、完善的人才培養機制

完善的人才培養機制，依托公司“線上”+“線下”、“縱向一體化+橫向多元化”的培訓體系，公司為員工提供終身培訓學習計劃，助力員工在職業早期、中期、晚期的可持續性發展。

七、簡歷投遞方式

1、招聘流程：投遞簡歷--篩選簡歷--線上/線下面試--簽訂三方就業協議。

2、現場投遞簡歷：校園招聘宣講會現場填寫集團應聘登記表，并附帶自制簡歷投遞。

3、電子郵箱投遞簡歷：支持電子郵箱投遞簡歷，郵件主題統一命名為：2021校招--學校--專業--崗位--姓名。

4、智聯招聘投遞簡歷：請登錄智聯招聘或新疆人才網搜索新疆交通建設集團股份有限公司，查看相關招聘崗位并投遞簡歷。

八、聯系方式

1.東北區域招聘負責人：彭女士

聯系電話：18690137587  

簡歷投遞郵箱：xjjjhr1@sina.com