中建四局土木工程有限公司2021年春季校園招聘
場地地址：機械樓112 日期：2021-03-15 時間：19:00
一、單位簡介
中建四局土木工程有限公司成立于1993年，2011年與中建四局鐵路公司合并為新珠海公司，實行一套班子兩塊牌子經營。2018年7月在深圳南山區注冊更名成立中建四局土木工程有限公司，擁有房屋建筑、市政工程雙一級資質。經營區域集中在粵港澳大灣區、廣西、海南等多個省份，還有海外印尼等地。從2018年到2020年，公司共計承接項目超100個，完成合同額600億，營業收入超300億，成為四局轉型升級的一面旗幟。如今，在中建四局“2+5”戰略規劃和“雙千億”發展目標引領下，致力于成為粵港澳大灣區最具競爭力的工程投資建設承包商。
二、招聘要求
1.專業要求
建筑類：土木工程、安全工程、道路工程、橋梁工程、地下空間、測繪工程、力學類，水利類、環境工程、市政工程，交通工程等。
工程管理類：工程管理、工程造價等。
機械電氣類：機械設計制造及自動化、電氣工程類等。
勘察設計類：建筑學、城鄉規劃等。
財務管理類：金融學、財政學、會計學、財務管理等。
職能管理類：法學、中文、新聞、人力資源管理、市場營銷、房地產開發與管理、工商管理、馬克思主義理論等。
2.任職要求：
1.2021年應屆統招本科及以上學歷；
2.身體健康，品行端正；
3.具有較強的工作責任心和學習能力，能吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達能力；
4.具有良好的團隊協作精神和個人職業素養，熱愛建筑行業，認同企業文化理念。
三、新員工“領航計劃”
1.崗前入職培訓
（1）精心準備，各級領導講話、授課，使新員工深入了解企業歷史、愿景和使命，增強認同感、歸屬感和榮譽感；
（2）內、外部講師講授精彩職業課程；師兄師姐經驗分享，助力新員工變身職場達人；
（3）豐富多彩的素質拓展活動，使新員工迅速融入土木公司。
2.項目見習培訓
全面推行“雙導師制”，見習期間為每位新員工配備成長導師、專業導師各一名。
兩個月項目班組跟班作業見習+四個月項目管理崗位輪崗見習。了解建筑工地和班組作業的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之后的定崗見習選擇做準備。
3.定崗見習
為期六個月。培育職業品德，了解崗位職責、流程、制度，學習專業知識和技能。
4.“導師帶徒培養機制”
從定崗見習開始，為每個新員工指定一位“師父”，導師針對學員具體情況，制定培養計劃。培養時間不少于一年。
領航計劃-領英計劃-領創計劃，為員工發展提供系統的培養體系，為員工的職業發展保駕護航。
四、薪酬待遇與晉升途徑
完善的薪酬體系，提供與能力相匹配的工資，轉正后實行崗位職級工資，基本工資由崗位工資和職級工資構成。
除了基本工資，津貼和福利包括：住房補貼、交通補貼、地區補貼、項目規模補貼、安全崗位津貼和艱苦津貼，持有認可的執業證書，還將發放執業津貼。福利主要有：防暑降溫補貼、帶薪休假、工作餐補貼、通訊補貼、節日慰問、健康體檢等等。
建立職級晉升體系，提供雙序列職業發展通道，包括專業技術序列與行政管理序列，為員工拓寬職業生涯發展通道。
