中建一局華江建設(shè)有限公司
一、 公司簡(jiǎn)介
中建一局華江建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱中建一局華江公司）隸屬于世界 500 強(qiáng)第 18 位中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司旗下最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心子企業(yè)中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司。
公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)三項(xiàng)資質(zhì)。先后榮獲魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國(guó)家 AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地、省部級(jí)以上工程質(zhì)量獎(jiǎng)及科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
業(yè)務(wù)板塊上囊括房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、融投資、環(huán)境治理等業(yè)務(wù)，并在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域承建了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)工程，擁有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。目前公司積極打造 1+2 協(xié)同發(fā)展布局，“1”扎實(shí)做好房建施工業(yè)務(wù)，“2”積極開拓基礎(chǔ)設(shè)施等新業(yè)務(wù)模式+特色古建業(yè)務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展。將古建修繕業(yè)務(wù)作為企業(yè)發(fā)展的特色載體，深度融合社會(huì)資源，致力于打造中建古建修繕第一品牌。
市場(chǎng)布局上以“京津冀、江西、福建、廣西、四川、重慶、江蘇、浙江、山東、華南”區(qū)域?yàn)楹诵模苑止竞褪聵I(yè)部為市場(chǎng)開拓的主力軍，工程輻射全國(guó)17 個(gè)省和自治區(qū)、3 個(gè)直轄市。“十三五”收官之年，中建一局為加速推動(dòng)華江公司在廈門的屬地化建設(shè)和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，著力推動(dòng)華江公司高質(zhì)量發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大，注冊(cè)成立中建一局集團(tuán)東南建設(shè)有限公司（中建一局東南公司），授權(quán)華江公司管理，同華江公司一體化運(yùn)營(yíng)。未來華江公司將以東南公司為載體，將以廈門市場(chǎng)為中心，輻射其他周邊城市地區(qū)，統(tǒng)籌一局內(nèi)子企業(yè)資源，發(fā)揮“頭雁”作用，打造高大精尖的品牌項(xiàng)目，形成在福建區(qū)域的一局品牌。
華江公司以“先鋒文化”作為企業(yè)文化的靈魂，以“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏”作為企業(yè)精神，堅(jiān)持在發(fā)展中誠(chéng)信守約、在管理中理性經(jīng)營(yíng)，“十四五”期間，公司將與全體員工一同攜手，致力于將華江公司建設(shè)成為走在高質(zhì)量發(fā)展前端，運(yùn)營(yíng)健康、充滿活力、極具核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)。
二、 人才發(fā)展戰(zhàn)略
公司打造“1.3.5”人才發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)青年員工一年商務(wù)、技術(shù)、施工等相關(guān)關(guān)鍵崗位輪崗；三年擔(dān)任項(xiàng)目管理關(guān)鍵崗位；五年進(jìn)入項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子或獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，努力打造青年員工快速成才的職業(yè)發(fā)展通道。
公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的上升期，人才缺口大，需要吸入大量的年輕血液充實(shí)我們的人才隊(duì)伍。在華江，帶給你的不僅有極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，更有其他同行業(yè)企業(yè)不能提供的快速晉升通道，號(hào)稱業(yè)內(nèi) fast pass 卡，能夠幫助你實(shí)現(xiàn)一年育苗，三年開花，五年結(jié)果的夢(mèng)想，打破建筑企業(yè)鐵木開花的魔咒。公司員工現(xiàn)在整體平均年齡32 歲，更有新成立的，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)裂變后的項(xiàng)目，項(xiàng)目班子成員平均年齡在 29 歲。
“135”人才戰(zhàn)略支撐體系：多維度培訓(xùn)方式 + 全方位考核制度+ 全過程職業(yè)發(fā)展通道 = 育人留人用人
三、 薪酬福利待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系：
薪酬【五元結(jié)構(gòu)】：崗位基本工資+崗位績(jī)效工資+效益獎(jiǎng)金+津補(bǔ)貼+單獨(dú)事項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
福利：繳納六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）+青年員工宿舍津貼+駐外津貼+定期職工體檢+取暖費(fèi)報(bào)銷+防暑降溫費(fèi)+子女藥費(fèi)報(bào)銷+帶薪年假+校招青年人才 20 萬購(gòu)房補(bǔ)貼+擇優(yōu)解決北京戶口
四、 招聘需求
1.需求人才專業(yè)配置：
房屋建筑類：土木工程、工程造價(jià)、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、地基基礎(chǔ)、工程力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)、建筑與土木工程、給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工程測(cè)量、測(cè)量工程、測(cè)繪工程、安全工程、材料科學(xué)與工程等；
基礎(chǔ)設(shè)施類：城市地下空間工程、市政工程、港口航道與海岸工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、交通土建工程、交通工程、公路與城市道路工程、土木工程（交通道橋方向）、隧道與地下工程、測(cè)繪工程、采礦工程、地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、水利水電工程等；
勘察設(shè)計(jì)類：歷史建筑保護(hù)工程、建筑遺產(chǎn)保護(hù)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、園林、環(huán)境設(shè)計(jì)等；
金融財(cái)務(wù)類：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、金融工程、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等；
職能管理類：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、人力資源管理、文秘、漢語言文學(xué)、公共管理、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、物業(yè)管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、檔案學(xué)等。
2.工作地域：
京津冀、江西、福建、廣西、四川、重慶、江蘇、浙江、山東、華南區(qū)域
3.招聘要求：
* 具有國(guó)家統(tǒng)招高校全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷
* 獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金/學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷/文、體特長(zhǎng)（取得國(guó)家相應(yīng)特長(zhǎng)等級(jí)認(rèn)證資格）優(yōu)先
* 達(dá)到英語四級(jí) 425 分以上（或托福、雅思等相應(yīng)水平），或其它語種相應(yīng)水平（有相應(yīng)的語言成績(jī)證明）優(yōu)先
* 電腦辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件操作熟練
* 積極進(jìn)取，樂觀誠(chéng)信，富有責(zé)任感和上進(jìn)心，注重自我成長(zhǎng)
* 表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)西四環(huán)南路 52 號(hào)中建一局大廈
聯(lián)系人：賈孫旺
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：huajianghr@cscec.com
聯(lián)系電話：010-83982378
18600852198
公司網(wǎng)址：http://www.cscec-hj.com/
