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中建五局“青苗計(jì)劃”2022校園招聘公告

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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中建五局是世界500強(qiáng)第13位、全球投資建設(shè)集團(tuán)第1名、國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國(guó)建筑集團(tuán)公司的重要骨干成員企業(yè)。

中建五局總資產(chǎn)過(guò)1500億元，累積投資額超3000億元。新世紀(jì)以來(lái)，主要指標(biāo)年均以兩位數(shù)速率增長(zhǎng)，年合同額超3000億元、營(yíng)業(yè)收入超1500億元，已發(fā)展成為投資商、建造商、運(yùn)營(yíng)商“三商一體”的現(xiàn)代化投資建設(shè)集團(tuán)。

中建五局下屬二級(jí)單位31家，三級(jí)單位100余家（其中分公司54家，區(qū)域經(jīng)理部45家，城市公司4家）。分支機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目遍布全球，全局員工40000余人，博士后、博士、正高級(jí)職稱(chēng)、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家等高端人才3000余名。一級(jí)注冊(cè)建筑師等高端注冊(cè)類(lèi)證書(shū)5000余本。涌現(xiàn)一批全國(guó)典型、全國(guó)人大代表、全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)狀元、世界技能冠軍等。

中建五局相繼獲得魯班獎(jiǎng)100余項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)100余項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)13項(xiàng)、其他國(guó)家專(zhuān)業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)100余項(xiàng)，獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀13個(gè)、獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)13個(gè)、獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/span>21個(gè)。

中建五局擁有房建、市政、公路及其行業(yè)設(shè)計(jì)“三特三甲”資質(zhì)，主營(yíng)房屋建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施建造、投資與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。以投資、基建、海外業(yè)務(wù)打造比較優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)居“中建三甲”。

綜合投資領(lǐng)域：堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)，將產(chǎn)業(yè)鏈前伸后延，由施工總承包升級(jí)為“工程總承包”，著力構(gòu)建“投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)”五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。

工程建造領(lǐng)域：打造以EPC為核心的工程總承包管理優(yōu)勢(shì)，深基坑、超高層、大體量施工技術(shù)全國(guó)領(lǐng)先，智慧工地、綠色建造技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，具有房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)設(shè)備安裝、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、市政園林施工等全專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
   城市運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域：聚焦新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，以“產(chǎn)城融合，宜居宜業(yè)”為支點(diǎn)，以“規(guī)劃聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”為支撐，致力成為“國(guó)內(nèi)一流、區(qū)域領(lǐng)先”的城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。  

海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域：堅(jiān)持“海外優(yōu)先”，30多年拓展經(jīng)營(yíng)，布局30多個(gè)國(guó)別，20多個(gè)國(guó)家有項(xiàng)目實(shí)施，形成國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。

二、人才管理理念

奮斗為本 貢獻(xiàn)為榮

奮斗為本：大力倡導(dǎo)奮斗、切實(shí)鼓勵(lì)奮斗。 即完善職業(yè)發(fā)展通道，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)機(jī) 制，將目光聚焦在信奉并踐行“信·和”文化的奮斗者身上。

貢獻(xiàn)為榮：善于尊重貢獻(xiàn)、敢于激勵(lì)貢獻(xiàn)。 即堅(jiān)持“結(jié)果導(dǎo)向”，以價(jià)值論英雄、以貢獻(xiàn)論回報(bào)。 充分發(fā)揮價(jià)值分配的杠桿與導(dǎo)向作用，不斷激發(fā)一線創(chuàng)效激情，鼓勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。

三、青年人才培養(yǎng)品牌----“青苗計(jì)劃”

中建五局“青苗計(jì)劃”致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案，服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才，為新員工鑄造全過(guò)程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)。“青苗計(jì)劃”下設(shè)“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個(gè)子計(jì)劃，并在每一個(gè)階段采取多樣化培養(yǎng)舉措，設(shè)立多種發(fā)展通道。

• 實(shí)習(xí)體驗(yàn)
  我們創(chuàng)建了“新芽”實(shí)習(xí)生計(jì)劃，每年暑期招聘一部分優(yōu)秀大二、大三學(xué)生作為實(shí)習(xí)生到中建五局總部或各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)體驗(yàn)，我們會(huì)為實(shí)習(xí)生配備專(zhuān)門(mén)導(dǎo)師，制定專(zhuān)門(mén)實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，讓同學(xué)們提前了解行業(yè)現(xiàn)狀，提前得到與行業(yè)大咖對(duì)話的機(jī)會(huì)。

• 入職培訓(xùn)
  我們安排了軍訓(xùn)、入職儀式、課堂教學(xué)、主題討論、體育競(jìng)賽、演講比賽、信和夜校授課、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)等豐富的入職培訓(xùn)活動(dòng)，讓新員工更快更好地認(rèn)識(shí)五局、融入五局，完成從學(xué)生到職員的蛻變。

• 導(dǎo)師帶徒
  我們?cè)谛聠T工入職后，將為同學(xué)們配備“雙導(dǎo)師”，根據(jù)新員工所學(xué)專(zhuān)業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師和成長(zhǎng)導(dǎo)師，實(shí)施多種形式的工作輔導(dǎo)。

• 輪崗計(jì)劃
  我們提倡青年員工在相關(guān)的崗位之間進(jìn)行輪崗鍛煉，大力推進(jìn)青年復(fù)合性人才培養(yǎng)，促使員工掌握更多工作技能，加快員工成長(zhǎng)。

• 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
  我們針對(duì)員工培訓(xùn)需求及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，分層次采取自培、外培、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作交流會(huì)等多種培訓(xùn)方式，實(shí)施崗位技能培訓(xùn)與綜合能力培訓(xùn)。

• 培訓(xùn)中心
  我們建立了中建信和學(xué)堂，與知名高校合作辦學(xué)，建立了領(lǐng)導(dǎo)力、專(zhuān)業(yè)力、職業(yè)力的“三力模型”。通過(guò)整合開(kāi)發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立完善師資隊(duì)伍和精品課程，為五局持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

• 網(wǎng)絡(luò)教育
  我們建立了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中心，能提供一千多門(mén)通用類(lèi)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程，員工可根據(jù)崗位需要及個(gè)人興趣，隨時(shí)登陸網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)與能力考試。

• 人文關(guān)懷
  我們?cè)O(shè)立了董事長(zhǎng)信箱、協(xié)同平臺(tái)、微信公眾賬號(hào)、微博、青年論壇、青年人才座談會(huì)等溝通渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)與員工談話制度，及時(shí)了解掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài)與建議需求，關(guān)心員工發(fā)展。

• 職業(yè)指導(dǎo)
  我們通過(guò)一對(duì)一談話、問(wèn)卷調(diào)查、績(jī)效評(píng)估、素質(zhì)模型、能力測(cè)評(píng)等方式，了解青年員工的職業(yè)錨，進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定向指導(dǎo)，員工與企業(yè)同成長(zhǎng)過(guò)程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

• 接班人計(jì)劃
  我們?cè)诋厴I(yè)三到五年的青年員工中，選拔優(yōu)秀骨干，通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)，幫助青年人才快速成才，成為企業(yè)人才梯隊(duì)的一員。

• 績(jī)效提升
  我們建立了“金條加老虎”的績(jī)效管理機(jī)制，堅(jiān)持“公平公正、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)員工績(jī)效水平螺旋上升。

• 職業(yè)通道

我們建立了行政管理序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列、顧問(wèn)專(zhuān)家序列、工勤操作序列五大職業(yè)發(fā)展通道，搭建了施工項(xiàng)目青年員工成長(zhǎng)培養(yǎng)路徑圖，詳盡設(shè)計(jì)了青年員工在五局的成長(zhǎng)路線、培養(yǎng)載體。

• 激勵(lì)體系
  我們建立了全局統(tǒng)一的激勵(lì)體系，堅(jiān)持“效率優(yōu)先、注重公平”，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、晉升憑德才、薪酬憑績(jī)效。

四、英才招募

（一）招聘流程

1.測(cè)評(píng)：登錄中國(guó)建筑考試網(wǎng)，按要求進(jìn)行第一輪、第二輪測(cè)試；

2.網(wǎng)申：登錄中建五局招聘門(mén)戶（http://cscec5b.zhaopin.com/）進(jìn)行網(wǎng)申，可選擇中建五局下屬公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，最多投遞三家公司，可按志愿順序一次性投遞；網(wǎng)申后可導(dǎo)出標(biāo)準(zhǔn)格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投遞；或者直接發(fā)送電子郵件到相應(yīng)二級(jí)單位的簡(jiǎn)歷投遞郵箱。

3.現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：在中建五局招聘門(mén)戶“職位投遞”欄最下方下載《標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷》，填寫(xiě)后附個(gè)人在校成績(jī)單、中國(guó)建筑考試成績(jī)單到各高校中建五局專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人可根據(jù)個(gè)人志愿最多投遞三個(gè)公司，其中，中建信和地產(chǎn)公司和中建五局投資管理公司只接受網(wǎng)申；

4.參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)：專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)將進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估，我們將現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入面試名單，或通過(guò)短信、電話通知面試名單；

5.面試：由中建五局總部或下屬公司組織進(jìn)行面試、筆試；

6.簽約：面試通過(guò)，簽約錄用。

（二）招聘要求

• 學(xué)校：國(guó)（境）外QS世界排名前200名高校，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)知名高校

• 學(xué)歷：2022年畢業(yè)全日制本科、碩士、博士生

• 專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合招錄崗位要求

• 成績(jī)：成績(jī)良好，專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考，獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先

• 素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投身建筑行業(yè)；
           樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；
  善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  
  （三）需求專(zhuān)業(yè)：
  工程類(lèi)：土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、道橋工程、市政工程、交通工程、城市軌道工程、鐵路工程、城市地下空間工程、巖土工程、地質(zhì)工程、采礦工程、工程力學(xué)、工程造價(jià)、工程管理、安全工程、測(cè)繪工程、勘察技術(shù)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、給排水、暖通、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬、物流管理、物流工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、土地資源管理、酒店管理、物業(yè)管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境工程、風(fēng)景園林、鋼結(jié)構(gòu)/焊接等。
  職能類(lèi)：中文類(lèi)、行政類(lèi)、黨建類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、人力資源管理、行政管理、思想政治教育、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共事業(yè)管理、心理學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、法語(yǔ)、英語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等。
  （四）薪酬待遇：
  1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，轉(zhuǎn)正期滿一年收入10萬(wàn)左右，年增長(zhǎng)幅度5%-8%，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。
  2.薪酬組成：
  固定部分：職級(jí)工資、崗位工資、津補(bǔ)貼（優(yōu)才津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、協(xié)崗待遇、艱苦補(bǔ)貼、年功津貼、專(zhuān)家津貼、特殊津貼等）、五險(xiǎn)兩金、商業(yè)保險(xiǎn)。
  浮動(dòng)部分：效益獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）。
  3.對(duì)見(jiàn)習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制，確保新員工基本收入有保障，本科見(jiàn)習(xí)期新員工待遇約為6000-8000元/月（不含企業(yè)繳納公積金），研究生更高。
  4.其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)及其他各項(xiàng)工會(huì)福利；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
  （五）工作地點(diǎn)：
  國(guó)內(nèi)：全國(guó)各地均有業(yè)務(wù)布局，能較好滿足大家對(duì)工作地點(diǎn)的要求；
  海外：阿爾及利亞、科特迪瓦、埃及、烏干達(dá)、印度、孟加拉、緬甸、馬來(lái)西亞、新加坡、越南、泰國(guó)等地區(qū)。

1. 招聘單位
   

五、聯(lián)系方式

地址：湖南省長(zhǎng)沙市中意一路158號(hào)中建大廈2410室

聯(lián)系人：高經(jīng)理

聯(lián)系電話：0731-85699940

企業(yè)網(wǎng)址：www.cscec5b.com.cn

網(wǎng)申網(wǎng)址：http://cscec5b.zhaopin.com/