企業簡介：
中建三局水務環保有限公司，2016年11月成立，為中建三局全資子公司，隸屬于中國建筑集團有限公司（世界500強第18位）。
公司主要從事水務環保業務，通過投資、建設、運營“三位一體”推進綠色產業發展。總部機關設置八部一室五中心，形成了五個水務公司：華中、華北、華東、華南、西部的發展格局。
公司業務已布局華中區域（以武漢為中心輻射周邊）、華東區域（以南京為中心輻射周邊）、華南區域（以深圳為中心輻射周邊）、西部區域（以重慶為中心輻射周邊）、華北區域（以天津為中心輻射周邊）等，累計實現中標額超400億元、投資額超200億元。
公司三大關鍵詞：
水務旗艦：大力打造三局水務旗艦企業，實現“中建頂尖、行業一流”的發展目標，致力成為局水務拓荒開路的先鋒、克敵制勝的尖兵、優勢聚集的高地。同時持續保持建筑工業化板塊行業引領地位，強化全產業鏈能力打造。
創新驅動：秉承三局“敢為天下先，永遠爭第一”的企業品格，踐行“三爭三創”企業風格，作為科技創新、模式創新、平臺創新的排頭兵，協同驅動旗下5大水務區域公司，致力成為受人尊重的科技型投資平臺。
人才聚集：踐行“以爭先有為者為本”的人才理念，聚天下英才而用之。公司簽約2名院士，擁有37名博士、393名碩士，重點本科及以上學歷占比超90%，為建設美麗中國貢獻綠投力量。
一旦加入，你將獲得：
1.兼具競爭性、穩定性和增長性的薪酬待遇：
（1）工資：基本工資+能級工資
（2）獎金：季度績效獎+年度兌現獎+專項獎（包含但不限于安全獎、質量獎、結算獎、營銷獎等）
（3）福利：六險一金（五險一金+補充醫療保險）+節日慰問+生日禮物+免費工裝+帶薪休假+在職培訓+職工免費體檢+崗前培訓+其他福利
（4）津貼：年功津貼+執業津貼+交通補貼+伙食補貼+通訊補貼+其他津補貼
（5）帶薪假期：法定節假日+年假+婚假+產假/陪產假+其他
（6）稅前總收入：第一年10-13萬，第二年13-16萬（北上廣深等城市享受額外地區系數薪資加成，具體可簽約前咨詢；博士薪資面議）
2.分層分級培訓體系：
（1）新員工培養:
半個月的局、公司、分公司三級入職培訓，一個月的下班組鍛煉，一年的雙導師培養。
（2）入職1-9年“星青年”培養計劃：
表現優秀的青年員工，分批、分層進入衛星（入職1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培養計劃，快速成為行業精英。
3.廣闊的職業發展通道：
（1）行政管理通道：見習員工—業務助理—業務主辦—業務經理—高級業務經理—部門經理助理—部門副經理—部門經理—總經理助理—副總經理—總經理—董事長
（2）專業職級通道：見習員工—助理工程師—初級工程師—中級工程師—高級工程師—專家—資深專家—特級專家
（3）項目（工廠）管理通道：見習員工—初級管理級—中級管理級—高級管理級—責任管理級—主任管理級—項目副經理（副廠長）—項目經理（廠長）
4.晉升方式：
（1）職級認定；（2）公開競聘
我們需要的你：
1.需求專業：
序號 |
需求專業 |
1 |
水務環保大類 （含市政工程、給排水、水利水電、水文水資源、環境工程、流域治理、城市地下空間、環境工程、環境科學與工程、環境生態工程、水生態學、水態微生物、土壤修復、機電工程、電氣工程、自動化、土木工程、安全工程、工程造價等） |
2 |
建筑工業化大類 （含土木工程、工程力學、巖土工程、結構工程、城市地下空間、電氣工程、建筑機電、建筑能源應用、安全工程、工程管理、工程造價、建筑環境與工程、建筑學、城鄉規劃、環境設計、風景園林、內裝設計等） |
3 |
金融財務類 （含金融學、投資學、財務管理、會計學、審計學、稅收學等） |
4 |
其他職能管理類 （含法學、市場營銷、工商管理、土地資源管理、人力資源管理、勞動與社會保障、馬克思主義、中共黨史、漢語言文學、行政管理、新聞學、政治學、應用心理學、檔案學等） |
2.應聘要求：
（1）基本條件：身心健康，品行端正，性格開朗，形象氣質佳，認同中建三局“敢為天下先，永遠爭第一”的企業文化。
（2）學歷：統招本科及以上學歷，2021年應屆畢業生。（博士優先錄用）
（3）畢業院校：國家重點院校、傳統建筑名校、全球知名院校。
（4）年齡要求：本科不超過25周歲，碩士不超過28周歲，博士一般不超過30周歲。
（5）學習成績：在校成績良好，專業課無補考。
（6）外語水平：本科（英語四級及以上），碩士和博士（英語六級及以上）。
（7）優先條件：同等條件下，中共黨員、有學校或院系學生會干部任職經驗者、有相關企業實習經歷者以及有文藝或體育類特長者均可優先錄用。
3.應聘流程：
簡歷投遞——線上測評（網址）——初試——復試——確認意向——簽訂三方
4.投遞方式：
將個人簡歷發送至校招專屬郵箱yakounin98@outlook.com，
郵件名稱必須為“最高學歷+學校+專業+姓名+意向工作城市”。
