各位老師：
根據(jù)《大連市推動城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)實施細則》（大委辦發(fā)〔2019〕19號印發(fā)）有關規(guī)定和學校工作安排，現(xiàn)將開展我市本地城市發(fā)展緊缺人才薪酬補貼申報工作有關事宜通知如下：
一、申報人員范圍及基本條件（以下兩條符合其一即可）
（一）在我校全職工作，且符合《大連市城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄（2019-2020）》第四部分【教育】類緊缺人才確定的崗位標準條件（根據(jù)大連市要求，我校教師僅可在此類別中對應相關崗位），并在我校連續(xù)工作5年，年齡在50周歲以下的；同時具備碩士以上學位、高級專業(yè)技術(shù)資格或國家二級以上職業(yè)資格其中一項。
（二）在我校全職工作，且認定為大連市本地高層次人才中的青年才俊。
注：2015年以來，被大連市認定為全職引進的高層次人才、緊缺人才；申報了2019年度大連市市企業(yè)骨干技術(shù)技能人才薪酬補貼的；被大連市認定為本地高層次人才中的尖端人才、領軍人才、高端人才，均不在本次申報范圍。
二、遴選條件、數(shù)量及補貼標準
（一）根據(jù)申請人的個人素質(zhì)（學位、職稱、職業(yè)資格等）、崗位緊缺程度、薪酬水平、工作業(yè)績、榮譽專利等要素，采取評分方式開展綜合遴選（詳見評審方案）。
（二）大連市每年遴選本地的緊缺人才200人給予薪酬補貼。按照崗位緊缺程度確定補貼標準，一星級10萬元，二星級12.5萬元，三星級15萬元，四星級17.5萬元，五星級20萬元。補貼分3年發(fā)放，年度補貼比例分別為30%、30%、40%。
三、申報程序及材料
（一）申請人個人提出申請，填寫《大連市本地城市發(fā)展緊缺人才薪酬補貼申請表》（附件2，電子版一份，紙質(zhì)版一式二份，申請人在“申請人承諾”處簽字）。
（二）填寫《大連市本地城市發(fā)展緊缺人才薪酬補貼申請一覽表》（附件3,，電子版一份）。
（三）證明材料：
1.申請人有效身份證件，勞動合同、在申報單位連續(xù)繳納5年的社保證明等材料復印件。（
社保證明可攜帶社保卡和身份證在高新園區(qū)行政服務大廳打印
）
2.申請人取得的學歷學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等相關證書，以及個人業(yè)績、所獲獎勵榮譽等材料復印件。
3.申請人2019年度工作收入證明（紙質(zhì)版一份，以個人所得稅APP中，收入納稅明細及個人信息頁面截圖加蓋單位公章為準）。
4.本地青年才俊同時提交本地高層次人才認定證明（紙質(zhì)版一份）。
5.申請人符合我市緊缺崗位標準條件及全職在崗連續(xù)工作5年的證明（附件6，紙質(zhì)版一式兩份）
四、申報截止時間
有意申報的老師請于12月13日17:00前將上述材料電子版發(fā)送至本郵箱，并于12月14日10:00前將紙質(zhì)版材料送至綜合實驗三號樓303，
逾期恕不再受理。
五、關于大連市已認定高層次人才的說明
目前大連市涉及我校教師的高層次人才認定有兩批，一批已正式發(fā)文（附件7），一批正在公示中。
根據(jù)大連市及學校工作精神，本次申報人員范圍以正式發(fā)文為準。
1、已正式發(fā)文的尖端、領軍、高端人才不在申報范圍，青年才俊可申報（可用附件7作為認定證明）。
2、正在公示中的批次目前尚不能明確
大連市
何時能正式成文，原則上公示中的青年才俊無法申報。但如果在本項工作進行過程中，公示中的批次正式發(fā)文，涉及的青年才俊便可申報。
因此如果公示中的青年才俊老師有意向本次申報，可先準備材料，學部報送到學校。在學校報送
大連市
之前，如果市里正式發(fā)文，材料報送
大連市
；如果屆時
大連市
尚未正式發(fā)文，則材料不報送大連市。
（
公示中本地高層次人才請見：
）
六、補充說明
1、申報人員條件符合條件（一）和條件（二）任意一條即可。
如用條件（一）申報，需在《緊缺人才目錄》的【教育】類別中找到相關崗位進行填報；如用條件（二）青年才俊申報，可突破《緊缺人才目錄》的崗位限制，“崗位名稱”根據(jù)實際工作崗位填寫
，崗位緊缺程度按照五星級填寫。
2、附件2申請表中職業(yè)資格可填寫“教師”，并提供職稱證、教師資格證或在職證明等作為證明材料
3、如本人手中沒有勞動合同，可與人事處人事科聯(lián)系
4、附件6由申請人自行填寫，落款為“大連理工大學”，提交紙質(zhì)版一式兩份。學部審核后加蓋公章。
5、申請人材料報到大連市后，市里統(tǒng)一組織評審和遴選，評審方案請見附件1。全市每年共遴選200人，
市人社局每年根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域的申報情況，分別提出各行業(yè)入選人員的指標分配意見。青年才俊單設組別、單獨評審，但名額含在200人的總額中。
6、如工作不滿五年但已認定為青年才俊，提供自入職以來繳納的社保證明即可。
7、由于需要準備的材料較多，《
附件8.大連市本地城市發(fā)展緊缺人才薪酬補貼申報材料收審交接清單
》供您參考，您可對照準備材料
