国产福利精品一区二区,欧美精品VIDEOSSEX少妇,亚洲国产理论片在线播放,国产欧美精品区一区二区三区

人事人才
人事人才
當前位置: 首頁 >> 人事人才 >> 人事人才 >> 正文

關于開展大連市2021年三季度高層次人才認定工作的通知

2021-10-12  點擊:[]
各位老師:
     根據《<關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及31個配套實施細則的通知》(大委辦發〔2019〕19號)和《關于印發<大連市高層次人才認定辦法(試行)>的通知》(大人才辦發〔2021〕13號),我校開展大連市2021年三季度新引進及本地全職高層次人才認定工作(
https://portal.dlut.edu.cn/tp/view?m=up#act=up/pim/showpim&id=9775736308334592&type=0
注:學校已先后開展七批本地全職或新引進高層次人才認定,學部教師申報情況及認定結果已通過郵件發送,請已申請過的老師自行查找確認,同一層次無需再次申請。如有2021年5月9日后取得的新的榮譽需認定更高層次,請按照以下要求提交材料,并在匯總表相應欄中填寫原認定層次。

一、認定范圍及申報條件

(一)認定范圍

按照人才來連全職工作時間,可分別認定為引進高層次人才和本地高層次人才。

新引進高層次人才:2021510日至2021930日全職引進來連者

本地全職高層次人才:2021510日之前已全職在連工作的,且申請認定的榮譽獎項應在202159日之后獲得。申請認定高層次人才或晉升人才層次的條件,在來連后取得的,應當認定為本地高層次人才。

高層次人才的引進時間,一般以引進后在連繳納社保時間為準。

(二)申報條件

1.符合《大連市高層次人才分類目錄》(見附件)所列標準;

2.在連全職工作;

3.與在連用人單位簽訂不少于3年勞動(聘用)合同或無固定期限合同;

4.一般應在連繳納社會保險,在連有任一項社會保險繳費記錄(如基本養老、醫療、工傷保險等)即可;

5.引進尖端人才年齡不超過70周歲,領軍人才不超過55周歲,高端人才不超過50周歲,青年才俊不超過45周歲,以引進時實際年齡為準;本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡,且未辦理退休手續,或達到法定退休年齡,但已辦理企事業單位延退延聘手續。

同時滿足多項榮譽條件的,按就高不重復原則申報1項即可。

二、申報及審核時間安排

有意申報的老師請于10月15日15:00前學部人事人才辦公室報送申報材料(綜合實驗三號樓303房間),電子版發送至[email protected]


三、認定程序及申報材料

(一)個人申報。個人向所在單位提出認定申請,對照《目錄(2021年修訂)》準備相應材料:【①申請表紙質版+電子版;②匯總表電子版;③附件證明材料電子版

1、新引進高層次人才填寫《大連市2021年度新引進高層次人才認定申請表》(附件2),紙質版+word電子版

   本地全職高層次人才填寫《大連市2021年度本地全職高層次人才認定申請表》(附件3紙質版+word電子版

   注:①填寫時請認真閱讀批注說明,提交材料時請自行刪除批注②單面打印,僅限二頁③申請人在申請人承諾處簽字,不需要裝訂蓋章

2、新引進高層次人才填寫《大連市2021年度新引進高層次人才認定申請匯總表》(附件4excel電子版

    本地全職高層次人才填寫《大連市2021年度本地全職高層次人才認定申請匯總表》(附件5excel電子版

注:①銀行卡號需為中國工商銀行卡號②“認定時間”及“二級單位審核意見”部分無需申報人填寫

3、附件證明材料電子版,按以下順序提供PDF掃描件:

個人有效身份證件(正反面掃描在一頁同側);

申請人勞動(聘用)合同;(申請人合同需補簽或續簽的,請聯系人事科84707530

在連社會保險繳費證明(在連社會保險繳費證明的辦理方式:http://perdep.dlut.edu.cn/info/1043/3199.htm)(新引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月,本地全職高層次人才自20215月打印至申報月;外籍人才可用商業保險繳納材料代替;新入職的部分老師可能暫時開不出“社會保險繳存記錄”證明,可以先在附件證明材料中空出一頁標注,待開出證明后再替換);

與申請認定層次對應的榮譽貢獻憑證(軟科世界大學學術排名前500名的國內外大學取得博士學位人員具有國家雙一流建設學科或國家學科評估A類學科(A+A等級)博士學位人員申請認定青年才俊的需提供取得博士學位時學校或學科排名 );

申報引進高層次人才認定,需提供有效材料(如全日制學歷學位證書、來連前外地工作離職手續或外地社保繳費證明),證明其具體來連工作時間,無法提供者需提交引進時間書面承諾(所在單位蓋章)。

(二)單位推薦(三)審核公示(四)認定備案


三、申報注意事項

1.高層次人才認定須嚴格對照《大連市高層次人才分類目錄》開展,不得超范圍開展認定,不得擅自降低認定標準。

2.曾在大連有過工作經歷或社保記錄,在全職離連工作后又返連工作的,若返連時間在2021510日(含)之后,可申報引進高層次人才,但在一年之內,先后從大連同一家用人單位離職、入職者,不予認定為引進高層次人才。

3.“軟科世界大學學術排名前500名的國內外大學取得博士學位人員取得博士學位時,就讀院校軟科排名前500名。具有國家雙一流建設學科或國家學科評估A類學科(A+A等級)博士學位人員的確定,均以取得博士學位時情況為準。

4.各類獎項榮譽的確定,以獎狀、獎章、證書、正式文件等為準公示信息不作為認定依據。所獲獎項榮譽時間、名次等的確定,以授獎單位官方信息為準,其他單位或形式信息不作為認定依據。涉密獎項應注意信息保密,由所在單位進行脫密處理后申報。

5.《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》所列高端人才第7條,取得特許公認會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、加拿大注冊會計師、澳洲注冊會計師、香港注冊會計師,特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM),英國精算師(FIA)、北美精算師(FSA),國際注冊內部審計師(CIA),注冊國際投資分析師(CIIA)資格證書的專業技術人才,須在經中國人民銀行、中國銀保監會、中國證監會批準在大連成立的銀行、保險、證券、期貨業等金融機構總部及省、市級分支機構工作,并任董事長、副董事長、監事長、監事會主席、行長(總經理)、或副行長(副總經理)職務,高校不在此申報范圍內。

其他未盡事宜,以大連市相關政策文件為準。



上一條:關于開展2020年度大連市本地城市發展緊缺人才薪酬補貼遴選工作的通知 下一條:關于申請攻讀2022年定向博士(碩士)研究生資格的通知

關閉

<abbr id="h6xyr"><b id="h6xyr"></b></abbr>

      
      
    1. <ul id="h6xyr"><strike id="h6xyr"></strike></ul>