各位老師：
根據《大連理工大學高端人才崗位和優秀青年人才崗位聘任管理辦法)》（大工校發〔2021〕26號）（以下簡稱《管理辦法》）精神，現就有關工作通知如下：
一、聘任條件
學校設置高端人才崗位和優秀青年人才崗位，基本條件及相應崗位級別詳見《管理辦法》，《管理辦法》已下發至學部，因文件為內部資料，有保密要求，您可到學部人事人才辦公室現場閱文（封校期間有值班人員）。或您可參考郵件附件中的《高端人才崗位和優秀青年人才崗位聘任參考指標》。
截至2021年12月底，學校高端人才崗位和優秀青年人才崗位聘期結束人員符合條件的可再次推薦。聘期未結束人員除入選（獲得）國家級人才計劃（項目）的，本次不得推薦。
2020年度高端人才崗位和優秀青年人才崗位聘任工作中推薦但未入選的人員，本次不得重復推薦。
二、材料報送
請您將以下材料于12月6日10:00前提交至學部人事人才辦公室（綜合實驗三號樓303）。電子版發送至aomy@dlut.edu.cn。
1.支部初審意見。【參考模板見附件，支部書記簽字的紙質版+word電子版】
3.推薦人選承諾書每人1份。【本人簽字的紙質版】
4.推薦人選情況匯總表1份。【excel電子版】
5.附件材料每人1份。【紙質版+PDF電子版】
三、有關事項說明
1.業績有效期時間為2018年1月-2021年12月。科研項目以立項時間為準，同一業績指標不能重復使用；
2.業績指標證明材料需紙質版與電子版，電子版需整合成一個PDF文件。證明材料中應在相應佐證材料前明確標明與之對應的業績指標編號（如：崗3-2，崗4-1），編號可在郵件附件《參考指標》查詢；
3.證明材料中項目、課題、基金等以立項書（批復書、正式批文）為準；人才項目（人才計劃）以正式批文為準；獲獎以證書為準；
4.項目、課題、基金均為國家級。經費均指國撥（直接）經費，實際進款金額以科研系統為準；
5.應嚴格按照附件《一覽表》中的范例格式填寫相關業績，每條業績前標明與之對應的業績指標編號（如：崗3-2，崗4-1），編號可在郵件附件《參考指標》查詢。
