各位老師：
根據(jù)《<關(guān)于落實(shí)“5+22”人才政策的幾個(gè)具體問題>及31個(gè)配套實(shí)施細(xì)則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）>的通知》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號），我校開展大連市2021年三季度新引進(jìn)及本地全職高層次人才認(rèn)定工作：
注：學(xué)校已先后開展九批本地全職或新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定，學(xué)部教師申報(bào)情況及認(rèn)定結(jié)果請見郵件，請已申請過的老師自行查找確認(rèn)，同一層次的其他榮譽(yù)無需再次申請，已申報(bào)尚未出結(jié)果的無需再次申請。
一、認(rèn)定范圍及申報(bào)條件
（一）認(rèn)定范圍
按照人才來連全職工作時(shí)間，可分別認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才和本地高層次人才。
在2021年5月10日至2021年12月31日全職引進(jìn)來連者，可申報(bào)新引進(jìn)高層次人才（本校博士后出站留校的屬于引進(jìn)類）；
在2021年5月10日之前已全職在連工作的，可申報(bào)本地全職高層次人才，且申請認(rèn)定的榮譽(yù)獎項(xiàng)應(yīng)在2021年5月9日之后獲得。
申請認(rèn)定高層次人才或晉升人才層次的條件，在來連后取得的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為本地高層次人才。
高層次人才的引進(jìn)時(shí)間，一般以引進(jìn)后在連繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）申報(bào)條件
1.符合《大連市高層次人才分類目錄》（請見附件2021年修訂版目錄）所列標(biāo)準(zhǔn)；
2.在連全職工作；
3.與在連用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同；
4.一般應(yīng)在連繳納社會保險(xiǎn)，在連有任一項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄（如基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等）即可；
5.引進(jìn)尖端人才年齡不超過70周歲，領(lǐng)軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進(jìn)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)，或達(dá)到法定退休年齡，但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
同時(shí)滿足多項(xiàng)榮譽(yù)條件的，按“就高不重復(fù)”原則申報(bào)1項(xiàng)即可。
二、申報(bào)及審核時(shí)間安排
請有意申報(bào)的老師于3月1日10:00前將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送至學(xué)部人事人才辦公室（綜合實(shí)驗(yàn)三號樓303），電子版發(fā)送至[email protected]。
三、認(rèn)定程序及申報(bào)材料
（一）個(gè)人申報(bào)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請，對照《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》，準(zhǔn)備相應(yīng)材料：
1、【紙質(zhì)版+word電子版】新引進(jìn)高層次人才填寫《大連市2022年度新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請表》（附件2），本地在職高層次人才填寫《大連市2022年度本地全職高層次人才認(rèn)定申請表》（附件3）
注：①填寫時(shí)請認(rèn)真閱讀批注說明，提交材料時(shí)請自行刪除批注②單面打印，僅限二頁③申請人在“申請人承諾”處簽字，不需要裝訂蓋章④電子版命名方式“張三-大連市2022年度新引進(jìn)/本地全職高層次人才認(rèn)定申請表”
2、【excel電子版】新引進(jìn)高層次人才填寫《大連市2022年度新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請匯總表》（附件4），本地在職高層次人才填寫《大連市2022年度本地全職高層次人才認(rèn)定申請匯總表》（附件5）
注：①銀行卡號需為中國工商銀行卡號②“認(rèn)定時(shí)間”及“二級單位審核意見”部分無需申報(bào)人填寫
3、【PDF電子版】證明材料：按以下順序合成1份完整的PDF版掃描件，命名方式“張三-附件證明材料”
①個(gè)人有效身份證件（正反面在一頁同側(cè)）；
②申請人勞動（聘用）合同（合同需補(bǔ)簽或續(xù)簽的，請聯(lián)系人事科84707530）；
③在連社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（在連社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的辦理方式：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1043/3199.htm；新引進(jìn)高層次人才申報(bào)者自引進(jìn)來連后首次繳納月打印至2022年1月，本地全職高層次人才自2021年5月打印至2022年1月；外籍人才可用商業(yè)保險(xiǎn)繳納材料代替；因?qū)W校和自助打印設(shè)備暫無權(quán)限給合同制人員開具含有社保繳納時(shí)間的證明材料，因此合同制（準(zhǔn)聘）人員需本人到社保辦事處（高新區(qū)行政服務(wù)中心一樓）人工窗口開具社保繳費(fèi)證明。）；
④與申請認(rèn)定層次對應(yīng)的榮譽(yù)貢獻(xiàn)憑證（“軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國內(nèi)外大學(xué)取得博士學(xué)位人員”或“具有國家‘雙一流’建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科（A+、A等級）博士學(xué)位人員”申請認(rèn)定青年才俊的需提供取得博士學(xué)位時(shí)學(xué)校或?qū)W科排名 ）；
⑤申報(bào)引進(jìn)高層次人才認(rèn)定，需提供有效材料（如全日制學(xué)歷學(xué)位證書、來連前外地工作離職手續(xù)或外地社保繳費(fèi)證明），證明其具體來連工作時(shí)間，無法提供者需提交引進(jìn)時(shí)間書面承諾（所在單位蓋章）。
（二）單位推薦。（三）審核公示。（四）認(rèn)定備案。
四、申報(bào)注意事項(xiàng)
1.高層次人才認(rèn)定須嚴(yán)格對照《大連市高層次人才分類目錄》開展，不得超范圍開展認(rèn)定，不得擅自降低認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
2.曾在大連有過工作經(jīng)歷或社保記錄，在全職離連工作后又返連工作的，若返連時(shí)間在2021年5月10日（含）之后，可申報(bào)引進(jìn)高層次人才，但在一年之內(nèi)，先后從大連同一家用人單位離職、入職者，不予認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才。
3.將在QS、US News、泰晤士世界大學(xué)排名前500名及軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國內(nèi)外大學(xué)取得博士學(xué)位人員，納入青年才俊認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，且所有排名均以取得博士學(xué)位時(shí)情況為準(zhǔn)。
4.考慮原39所“985”高校均進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)高校名單，畢業(yè)博士生水平相當(dāng)，將原“985”高校和“雙一流”高校一并納入青年才俊認(rèn)定范圍。
5. “世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國內(nèi)外大學(xué)取得博士學(xué)位人員”指取得博士學(xué)位時(shí)，就讀院校排名前500名。“具有國家‘雙一流’建設(shè)學(xué)科或國家學(xué)科評估A類學(xué)科（A+、A等級）博士學(xué)位人員”的確定，均以取得博士學(xué)位時(shí)情況為準(zhǔn)。證明材料中需要提供當(dāng)年的排名。
6.各類獎項(xiàng)榮譽(yù)的確定，以獎狀、獎?wù)隆⒆C書、正式文件等為準(zhǔn)，公示信息不作為認(rèn)定依據(jù)。所獲獎項(xiàng)榮譽(yù)時(shí)間、名次等的確定，以授獎單位官方信息為準(zhǔn)，其他單位或形式信息不作為認(rèn)定依據(jù)。涉密獎項(xiàng)應(yīng)注意信息保密，由所在單位進(jìn)行脫密處理后申報(bào)。
7.《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》所列高端人才第7條，取得特許公認(rèn)會計(jì)師（ACCA）、美國注冊會計(jì)師（USCPA）、加拿大注冊會計(jì)師、澳洲注冊會計(jì)師、香港注冊會計(jì)師，特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM），英國精算師（FIA）、北美精算師（FSA），國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA），注冊國際投資分析師（CIIA）資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，須在經(jīng)中國人民銀行、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會批準(zhǔn)在大連成立的銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨業(yè)等金融機(jī)構(gòu)總部及省、市級分支機(jī)構(gòu)工作，并任董事長、副董事長、監(jiān)事長、監(jiān)事會主席、行長（總經(jīng)理）、或副行長（副總經(jīng)理）職務(wù)，高校不在此申報(bào)范圍內(nèi)。
8. 科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人等，對照國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人等，納入高層次人才認(rèn)定范圍。
其他未盡事宜，以大連市相關(guān)政策文件為準(zhǔn)。
