各位老師：
根據大人社發[2019]214號文件精神，大連市擬開展2019年引進城市發展緊缺人才認定受理工作，現將相關事宜通知如下：
一、申報時間
12月23日至25日，開展2019年第四季度引進城市發展緊缺人才認定受理工作。
二、申報條件
1.遵紀守法，有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。
2.年齡在50周歲以下，且符合當年發布的城市發展緊缺人才開發目錄中相應產業、行業緊缺崗位職責條件。
3.在連工作。全職引進緊缺人才不受戶籍限制，企事業單位引進的，須簽訂不少于3年勞動（聘用）合同并在連繳納社會保險，引進起始時間以簽訂合同時間和引進后在連繳納社保時間為準；黨政機關或參照公務員法管理單位引進的，須已辦結錄用、調任或轉任審批手續，引進起始時間以市公務員局或有審批權的區市縣（開放先導區）公務員管理部門的審批時間為準。
三、申報材料
此次認定由各單位統一進行申報，需提交以下材料：
1.《大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表》（一式六份，正反面打印）；
2.《大連市城市發展緊缺人才申報材料真實性承諾書》（申請人簽字）；
3.申請人有效身份證件原件及復印件；
4.申請人學歷、學位證書原件及復印件；
5.申請人專業技術（職業）資格證書原件及復印件；
6.申請人與用人單位簽訂的勞動或聘用合同原件及復印件；
7.申請人自首次繳納社保之月起至2019年11月止的《社會保險繳費證明》；
8.申請人收入（納稅）證明（至少2個月以上的工資發放記錄）；
9.《大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表》。（各單位匯總填報，主管領導和經辦人簽字，并加蓋本單位公章，紙質版，電子版均需提供）
四、認定程序
1.個人申請。申請人于12月20日前向學部提出認定申請，提供相關證明材料。
2.單位推薦。申請人所在單位對申請人資格條件及材料真實性進行審查，審查通過后將相關材料于截止日期前報送至黨委人才辦公室，審核通過后將報送至大連市高新區人力資源社會保障部門。
3.區市縣（開放先導區）審核。區市縣(開放先導區）人社局對用人單位推薦材料及相關證件原件、復印件進行現場審驗。審驗無誤后，提出審核意見，連同相關材料及《大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表》報送至市人才服務中心。
4.核準公示。市人社局進行復核認定，認定結果在市人社局網站公示7日。公示期滿無異議的，出具《大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表》；公示期內有異議的，由市人社局會同區市縣（開放先導區）人社局提出處理意見。
五、其他事項
1.申請人須為2019年1月1日后從大連市行政區域外全職引進的人員。
2.申請人的崗位職責、學歷經歷和任職能力等要求應與當年發布的城市發展緊缺人才開發目錄相符，從事崗位（合同中崗位或單位出具的崗位說明）與人才目錄中的崗位名稱應基本一致。
3.崗位要求有工作經驗的，需要出具工作經驗證明材料，具體以申請人引進前的社會保險繳費憑證等為準。
4.因緊缺人才網上申報系統正在升級完善，現階段申報認定工作采取線下紙質材料申報方式。
