為了保證黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，在發展黨員的工作中，要注意抓好以下環節：
(1)加強對要求入黨的積極分子的培養教育和考察工作。基層黨組織，要對每一個申請入黨人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作和社會表現、經歷、政治歷史、直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系等方面，進行認真負責的了解，針對他們的情況，采用多種形式，進行培養教育。通過教育，使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務思想，確立為共產主義事業奮斗終身的信念
(2)堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員，一定要堅持按黨章規定的黨員標準衡量，不具備黨員條件的，不管是什么情況，是什么人，都不得吸收到黨內來。嚴格防止企圖利用執政黨的地位謀取私利或投機鉆營的人混入黨內。
(3)嚴格履行接收新黨員的手續。發展黨員，必須個人自愿申請，個別履行入黨手續。支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內外群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。支部大會經過討論，舉手或無記名投票表決。上級黨組織審批前，要指派專人同申請人談話，作進一步考察，如認為合格，經黨委集體討論、表決決定，不能由個人或少數人說了算。
(4)做好對預備黨員的教育、考察和轉正工作。預備黨員預備期滿能否轉正，要以是否履行黨員義務、符合黨員條件為依據，不能降格以求。防止和糾正平時不教育、不考察，到期草率轉正，或者隨意取消預備黨員資格的錯誤做法。
(5)堅決糾正發展黨員工作中的不正之風。任何黨組織和黨員干部，都不得利用職權搞突擊發展強令發展或把不具備條件的人拉入黨內，不準以吸收入黨為條件搞不正交易。凡是違背黨章規定而發展的黨員，都不予批準或承認；對有關人員，應嚴肅是處理。
