黨組織的基本工作是多項的，吸收積極分子入黨，發展黨員隊伍，是各個基層黨組織的日常工作之一。黨組織在發展的進程中，需要不斷吸收新鮮血液，以保證黨的活力和戰斗力。因此，按照共產黨員的標準，培養吸收積極分子入黨，是一件十分細致、耐心和計劃性很強的日常工作。
黨組織在培養幫助積極分子入黨的日常工作中，一般有以下幾項常規性工作：
（一）確定每年的基本發展計劃
黨的各個基層組織，必須把本支部范圍內基本情況摸清楚，過去幾年發展情況如何，發展多少名積極分子入了黨，成績如何，有何缺點和問題，有什么經驗和教訓，今后應當注意什么，克服什么，現時積極分子隊伍狀況如何，根據本支部的實際情況，確定本年的基本發展計劃，包括本年是發展，還是不發展，發展多少名，培養目標如何確定，培養方法和步驟，支部內部黨員如何分工，大體什么時間發展為宜等等，年度發展計劃支委會討論結束后，召開支部大會進行討論，最后計劃報上級組織部門備案。
（二）培養造就一批積極分子隊伍
培養和造就一批入黨積極分子隊伍是發展黨員的基礎，是一項重要的組織基礎工作。在黨組織周圍出現和形成的為著黨和人民的事業而積極努力工作，這種積極分子隊伍是多層次、多角度的，是不斷變化的。黨組織要不失時機的在發展黨的隊伍方面，引導這些積極分子為黨和人民的事業而努力奮斗，教育他們樹立為黨和人民的事業而奮斗終身的雄心壯志和為共產主義而奮斗的遠大目標，逐步地教導他們要向黨組織靠攏，總之，要培養起他們想跨入黨組織的意識和要為黨的事業而奮斗的雄心。黨組織要關心他們，保護他們這種積極進取、努力向上的精神，啟發他們靠攏黨的組織，向黨組織表示自己的意向。黨支部要討論他們的入黨問題，要確定他們的培養聯系人。
培養對象名單確定以后，支部研究具體分工，基本上是兩名黨員負責一個培養對象，開始正式的培養過程。
（三）培養期中的一般工作
要求入黨的積極分子培養期一般為一年。
1、 建立入黨積極分子的培養檔案
入黨申請書是培養檔案之首，黨支部要核查一下入黨申請書，尤其在本人簡歷與主要家庭關系方面，核查一下是否屬實 ，入黨的動機是否端正，對黨的基本知識的熟悉程度。
培養期中定期考察表是培養期中檔案的重要內容，應當每季度考核填寫一次，把積極分子的思想匯報、培養人的意見摘要進去。
入黨積極分子每個季度的一次書面匯報是培養期檔案必不可少的檔案內容。
2、確定培養對象名單的同時，支部內部分工，由兩名正式黨員負責一名培養對象的培養工作，兩名培養人要正式與培養對象面談，就黨員的理想、奮斗目標、黨員的標準、權利、義務與培養對象如何努力工作、學習等問題，坦誠地談話，雙方溝通思想，按黨章的要求，把培養對象正式納入組織上培養的軌道。之后，每季度兩位培養人應聽取一次培養對象的匯報，就培養對象在每個季度的實際情況、思想上的優缺點，對照黨章要求，認真地提出自己的意見或轉告支部的意見，鼓勵培養對象直接與支部負責人匯報思想。
一個入黨積極分子培養期的長短，除入黨積極分子本人的努力程度的大小外，另一個很重要的原因是與培養期內黨支部是否盡職盡責有關，如果黨支部不負責任，或工作不到位，任培養對象自由發展，其結果，不是培養期延長，就是培養對象自動放棄入黨要求，就是勉強入黨了，也會造成很壞影響，培養對象入黨以后會自然產生一種心理"入黨就那么會事，沒什么了不起的"。這樣，會逐漸降低黨員隊伍的質量，是千萬要不得的。
黨支部要定期檢查兩位培養人是否按要求辦事，定期直接聽取培養對象的思想匯報，支部每隔一定時間檢查總結一下組織發展工作，對于培養對象的思想工作狀況進行認真研究，對其工作上、學習上的進步要及時給予表揚肯定，對缺點問題一定要找本人談清楚，只有這樣，培養對象才能健康成長。
（四）組織好入黨積極分子的政治學習、黨課學習，始終把入黨前的思想教育工作放在第一位
除了入黨積極分子個人的學習和思想改造外，黨支部應十分關心培養對象的政治學習，向入黨積極分子介紹有關黨的知識的書籍，要組織入黨積極分子較為系統地接受黨的知識和黨的理論學習。除了組織培養對象參加黨課學習外，還要組織培養對象列席黨支部和黨小組生活會，旨在培養和增強積極分子的組織觀念。
（五）確定發展對象
黨組織對培養對象經過一年左右時間的培養教育后，黨支部要組織支部大會，認真討論每個培養對象的具體情況，確定入黨發展對象。在支部大會上，首先由培養對象的兩名具體負責人向全體支部人員詳細介紹培養對象一年中的情況和自己所做的一些培養工作。然后兩名培養人對培養對象提出具體意見，是發展還是再延長一段時間。再由全體支部成員進行討論，比較一下誰更為成熟些，實質上對先發展誰后發展誰提出自己的意見和看法。
支部大會結束后，召開支委會，根據支部大會討論情況，把大家的意見集中一下，提出本年具體發展名單。然后再提交支部大會復議，最后討論通過。
支部大會和支委會討論確定發展對象以，兩名培養人受支部委托，通知發展對象。同時，把支部和支委會討論意見，對發展對象的優缺點提出認真坦誠意見，支部負責人在同一時期找發展對象認真談話，鼓勵其努力工作，并認真改正其工作中與思想上存在的缺點與不足，至此，本年度發展對象基本上已確定下來。
（六）努力做好組織發展準備工作
發展對象確定以后，下一步就是穩步做好組織發展準備工作。
第一、努力檢查一下發展對象在思想認識上、實際言行上與黨章的要求還有那些大的差距，這是保證黨員質量的重要一步。對其思想認識上的差距，對其言行上的不足，一定要指出來，把一些大的原則問題、是非問題和基本認識問題，一定要解決在入黨之前，把好質量關，合格的發展，不合格的要繼續培養，直到合格后再發展。
第二、協助黨委組織部門搞好政審和廣泛征求群眾意見的工作。
第三、召開支部大會全面匯報發展對象各方面情況和材料，聽取兩名培養人的意見，聽取全體黨員的討論意見，最后決定是否同意加入中國共產黨。
第四、對于未能發展入黨的積極分子，，做好耐心細致的思想工作，鼓勵這些同志繼續努力工作，努力學習 ，爭取早日入黨。這項工作也是不可少的。
